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Abstract

El sistema de pensiones chileno constituye un hito en cuanto a la institucionalización de la responsabilidad individual y las decisiones individuales como determinante del desempeño previsional. Pocas evaluaciones se han realizado, sin embargo, a la manera como las personas toman sus decisiones en este sistema. A partir de un estudio cualitativo, el siguiente artículo explora cómo trabajadores/as de bajos ingresos de la ciudad de Santiago toman sus decisiones previsionales. Utilizando perspectivas recientes dentro de la sociología económica, el artículo ofrece una interpretación dinámica de las posibilidades de agencia en un escenario social complejo y novedoso, con foco en la construcción de marcos de calculabilidad que permiten tomar decisiones, y los elementos estructurales e institucionales que los condicionan. Estos últimos desbordan los marcos construidos y hacen necesarios procesos de re-encuadre por medio de los cuales la gestión previsional se entremezcla con estrategias para la generación de ingresos actuales.

The Chilean pension system is a milestone regarding the institutionalization of individual responsibility and individual decisions as determinant of the pension performance. Few assessments have been made, however, to how people make decisions in this system. From a qualitative study, the following article explores how low-income workers living in Santiago make their pension decisions. Using recent perspectives in economic sociology, the article provides a dynamic interpretation of the possibilities of social agency in a complex and novel scenario, focusing on the construction of calculability frameworks that permit to make decisions and the structural and institutional elements that condition them. The last ones overflow the constructed frameworks and make necessary reframing processes through which the pension management intermingles with strategies for the generation of current incomes.