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 詳細要約
  Betriebliche Bündnisse für Arbeit: Chancen und Risiken
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基本情報

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アイテムのパーマリンク: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-0012-4EF8-D 版のパーマリンク: https://hdl.handle.net/11858/00-001M-0000-002C-A72B-7
資料種別: 論文集への寄稿

ファイル

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:
mpifg_yb05_21.pdf (出版社版), 287KB
 
ファイルのパーマリンク:
-
ファイル名:
mpifg_yb05_21.pdf
説明:
Full text
OA-Status:
閲覧制限:
制限付き (Max Planck Institute for the Study of Societies, MKGS; )
MIMEタイプ / チェックサム:
application/pdf
技術的なメタデータ:
著作権日付:
-
著作権情報:
-
CCライセンス:
-

関連URL

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URL:
http://intranet/bib/PuRe/Yearbook/mpifg_yb05_21.pdf (全文テキスト（全般）)
説明:
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OA-Status:

作成者

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 作成者:
Rehder, Britta1, 著者           
所属:
1Institutioneller Wandel im gegenwärtigen Kapitalismus, MPI for the Study of Societies, Max Planck Society, ou_1214549              

内容説明

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キーワード: -
 要旨: Betriebliche Bündnisse zwischen Betriebsräten und Unternehmensleitungen sind in aller Munde. Sie gelten als Vorzeigemodell kooperativer Arbeitsbeziehungen, das für manchen Zeitgenossen sogar den Flächentarif verzichtbar erscheinen lässt. Doch die Bündnisse produzieren im Betrieb unerwarteten Konfliktstoff.

資料詳細

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言語: deu - German
 日付: 2005
 出版の状態: 出版
 ページ: -
 出版情報: -
 目次: -
 査読: -
 識別子（DOI, ISBNなど）: eDoc: 274980
 学位: -

関連イベント

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訴訟

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Project information

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出版物 1

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出版物名: MPIfG Jahrbuch 2003-2004
種別: 論文集
 著者・編者:
Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung, 編集者              
所属:
-
出版社, 出版地: Köln : Max-Planck-Institut für Gesellschaftsforschung
ページ: - 巻号: - 通巻号: - 開始・終了ページ: 21 - 26 識別子（ISBN, ISSN, DOIなど）: -